H’up entrepreneurs : l’inclusion par l’entrepreneuriat, au service de l’innovation et des territoires
Découvrez l’écosystème d’innovation des Hauts-de-France, riche de compétences et diversifié, vecteur d’excellence des filières et générateur de la création entrepreneuriale et d’emplois. Porté par la Région Hauts-de-France et HDFID, cet engagement stratégique se déploie à travers 9 ambitions régionales, façonnant ainsi un écosystème structuré pour répondre aux enjeux du territoire.
Dans une quête de clarification souhaitée par le collectif, la notion d’écosystème de l’innovation s’impose comme le pivot essentiel, appelant à une exploration approfondie des acteurs qui le composent. HDFID, ancré dans une dynamique partenariale robuste, émerge comme le catalyseur, mobilisant une densité importante d’acteurs économiques, académiques, de recherche, et d’innovation.
Au fil de cette série d’articles, découvrez des structures clées de notre écosystème régional. Qui sont ces guides capables de vous orienter, de vous inspirer, et d’insuffler une nouvelle énergie à votre stratégie d’innovation ? À travers des interviews approfondies, nous vous invitons à rencontrer ces partenaires essentiels qui façonnent l’innovation dans les Hauts-de-France.
Depuis plus de 15 ans, l’association H’up entrepreneurs agit pour que les personnes en situation de handicap puissent, elles aussi, entreprendre librement. À travers un accompagnement sur mesure, un plaidoyer engagé et des actions de valorisation, H’up transforme les freins en leviers d’innovation. En Hauts-de-France comme ailleurs, elle œuvre pour une société plus inclusive, plus inventive et plus juste.
Nous avons rencontré Léa Delattre, Responsable régionale H’up Hauts-de-France et Gweanelle Dhé, Fondatrice de Dhénaë – Communication responsable
De gauche à droite : Léa Delattre, Responsable régionale H’up Hauts-de-France et Gweanelle Dhé, Fondatrice de Dhénaë – Communication responsable
Pouvez-vous nous présenter les missions et le projet général de H’up entrepreneurs ?
H’up entrepreneurs est une association reconnue d’intérêt général, active sur une grande partie du territoire français. Depuis 2008, nous soutenons l’accès à l’entrepreneuriat pour les personnes en situation de handicap ou fragilisées par un problème de santé, à travers 3 missions essentielles : Accompagner, Représenter, Valoriser.
Nous offrons un parcours personnalisé aux porteurs de projets et aux entrepreneurs en situation de handicap. Qu’il s’agisse de sensibilisation, d’accueil, de conseil ou d’un accompagnement structuré, nous mobilisons un réseau de plus de 450 bénévoles (experts métiers ou coachs professionnels) pour faire avancer chaque projet, quel que soit son stade. Nous facilitons également des rencontres entre pairs, pour favoriser les échanges d’expérience et la mise en réseau.
Nous menons par ailleurs une action de plaidoyer en faveur des entrepreneurs en situation de handicap. À ce titre, nous avons contribué à faire reconnaître le statut de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) dans la loi Macron de 2016.
Enfin, nous œuvrons à changer le regard sur le handicap en valorisant les trajectoires entrepreneuriales à travers nos outils de communication et notre événement phare : les Trophées H’up entrepreneurs, qui mettent en lumière des parcours inspirants.
Quelle relation H’up entrepreneurs entretient-elle avec l’innovation, avec la Région Hauts-de-France et HDFID ?
H’up entrepreneurs a l’honneur d’être régulièrement mis en lumière par HDFID, un soutien précieux qui nous permet d’agir concrètement pour changer le regard porté sur le handicap, en particulier concernant l’entrepreneuriat dans les Hauts-de-France.
L’innovation portée par, et pour, les personnes en situation de handicap reste encore largement méconnue, alors même qu’elle nous concerne tous.
Prenons deux exemples emblématiques : la télécommande sans fil, aujourd’hui omniprésente dans nos foyers, a d’abord été pensée pour répondre aux besoins d’une personne à mobilité réduite.
De même, c’est en souhaitant faciliter la communication des personnes sourdes que sont nés les appareils auditifs… et encore, le tout premier brevet du téléphone. Ces innovations, souvent issues de contraintes spécifiques, finissent par bénéficier à l’ensemble de la société.
Aujourd’hui encore, de nombreux entrepreneurs en situation de handicap sont confrontés à des défis, visibles ou invisibles, liés à leur santé. Fatigabilité, manque d’accessibilité, validisme… autant de contraintes qui deviennent, pour certains, de véritables leviers d’innovation.
Elles donnent naissance à de véritables solutions sociales, organisationnelles ou technologiques, parmi elles : la mise en place de modes de travail flexibles (télétravail, horaires aménagés), la création d’outils de communication accessibles, ou encore le développement de solutions clé en main pensées pour l’inclusion, au service de leurs clients et partenaires.
Chez h’up entrepreneurs, nous croyons en la force de ces parcours singuliers. En valorisant leurs innovations, nous participons à dessiner les contours d’une société plus inclusive, plus juste, et plus inventive.
Grâce à la reconnaissance et au soutien régional apportés par HDFID, nous renforçons la portée de nos actions et amplifions notre message. Ensemble, nous participons à faire évoluer les mentalités, en démontrant que l’entrepreneuriat inclusif est un puissant moteur d’innovation, d’émancipation et de transformation sociale.
Comment l’entrepreneuriat peut-il favoriser l’inclusion sociale et économique des personnes en situation de handicap ?
L’entrepreneuriat est, justement, un puissant levier d’inclusion sociale et économique pour les personnes en situation de handicap.
Il permet une (re)mobilisation professionnelle en offrant l’opportunité de tester une activité économique et de réintégrer le monde du travail à un rythme adapté en reprenant confiance en ses capacités, dont la perception est parfois altérée par des parcours professionnels interrompus ou fragilisés.
En dépit des politiques d’inclusion, le maintien dans l’emploi et le salariat restent synonymes d’obstacles pour de nombreuses personnes en situation de handicap. L’entrepreneuriat leur permet de reprendre la main sur leur parcours professionnel et sur l’environnement dans lequel ils choisissent d’évoluer. Il leur permet également de s’émanciper et de sortir de l’isolement. En développant leur activité, les entrepreneurs en situation de handicap intègrent de nouveaux écosystèmes professionnels et sociaux, que ce soit à travers les structures d’accompagnement ou les réseaux qu’ils rejoignent, mais aussi en rencontrant partenaires, clients, fournisseurs…
L’un des atouts majeurs est la possibilité d’adapter entièrement son poste de travail. L’entrepreneur est libre d’organiser son environnement, son rythme et ses outils selon ses besoins spécifiques. Cela garantit une meilleure qualité de vie au travail, une performance accrue, et surtout une autonomie qui évite de surcompenser.
Ainsi, entreprendre représente bien plus qu’une activité économique pour les personnes en situation de handicap : c’est un moyen concret d’autodétermination qui permet de reprendre sa place dans la société et de s’émanciper durablement.
Pouvez-vous nous donner des exemples concrets d’actions menées (ou à mener) pour aider l’entrepreneuriat (des personnes en situation de handicap) ?
Plusieurs initiatives concrètes ont été mises en œuvre ces dernières années, portées par H’up entrepreneurs mais aussi par l’écosystème élargi autour de la création d’entreprise par les personnes en situation de handicap. Ces actions visent à lever les freins spécifiques rencontrés et à valoriser le potentiel entrepreneurial des personnes concernées.
D’abord, la reconnaissance et la valorisation de ces entrepreneurs ont été des leviers majeurs. En 2016, suite au plaidoyer mené par h’up entrepreneurs, le statut de Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) a vu le jour. Il permet une meilleure reconnaissance de ces travailleurs. Par ailleurs, rendre visibles ces profils permet aussi d’inspirer d’autres personnes avec des situations de santé complexe, en leur montrant que la voie de l’entrepreneuriat est possible et valorisée. C’est principalement ce que nous faisons à travers nos Trophées.
Ensuite, l’accompagnement adapté est essentiel. H’up entrepreneurs propose un accompagnement individualisé pour aider à la structuration du projet entrepreneurial, au développement des compétences, et à la posture de dirigeant. Cet accompagnement est adapté aux contraintes de santé, aux parcours parfois discontinus, mais aussi aux forces spécifiques de chaque porteur de projet. En complément, il est possible de mobiliser l’aide financière à la création ou reprise d’entreprise de l’Agefiph, une subvention pouvant aller jusqu’à 3 000 € aujourd’hui, qui soutient le démarrage de l’activité des Travailleur Indépendant Handicapé (TIH) et renforce la viabilité du projet.
Enfin, la mise en réseau joue un rôle fondamental dans la remobilisation professionnelle. Le partage d’expériences entre pairs, la création de communautés et de réseaux solidaires entre entrepreneurs permettent non seulement de rompre l’isolement, mais aussi de faire émerger des solutions communes et des dynamiques collectives, qui renforcent durablement l’ancrage entrepreneurial. C’est ce que nous nous attachons à faire chez h’up entrepreneurs à travers nos évènements de vie de réseau et nos communautés régionales et nationales. Nous privilégions le distanciel afin de permettre aux personnes les plus éloignées géographiquement ou à mobilité réduite de bénéficier de la force du collectif.
Quels sont les défis à venir de H’up entrepreneurs en région (et en France) ?
Les défis à venir pour h’up entrepreneurs sont nombreux et déterminants pour amplifier notre impact. Ils sont sensiblement les mêmes en région qu’au niveau national. Bien sûr, la nature et les disparités des territoires sur lesquels nous sommes présents nous obligent à adapter notre activité.
Le premier enjeu, inhérent à notre statut associatif, est celui du financement. Nous sommes aujourd’hui soutenus par de nombreux partenaires qui sont convaincus de l’importance de nos actions et de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d’activité. Malgré ce soutien précieux, nous devons absolument sécuriser nos ressources financières pour garantir la pérennité et la qualité de ces actions.
Le second enjeu de taille reste le recrutement et la mobilisation des bénévoles et des mécènes de compétences, qui sont au cœur de notre action. Leur engagement nous permet d’assurer un accompagnement de qualité, adapté aux besoins spécifiques des porteurs de projet en situation de handicap. Il est donc essentiel de continuer à renforcer et à structurer ce réseau d’accompagnement solidaire.
Enfin, h’up entrepreneurs poursuit sa structuration interne pour répondre à ses ambitions de croissance et d’impact. Cela passe notamment par la création d’un pôle bénévolat, dédié aux réflexions stratégiques et à la coordination des actions bénévoles ainsi que d’un pôle digitalisation, visant à améliorer nos outils, nos parcours d’accompagnement et leur suivi et l’accessibilité de nos services.
Ces enjeux ont tous un objectif commun : permettre à un nombre croissant de personnes en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement à la création ou au développement de leur entreprise, dans un cadre bienveillant, structuré, qualitatif, et adapté à leurs besoins.
”Au service des entrepreneurs en situation de handicap.”
”C’est notre partenaire le Collectif Handi Tech qui nous a d’abord orienté vers H’up entrepreneurs, alors que nous cherchions des intervenants pour un atelier autour de l’entrepreneuriat et du handicap. Léa Delattre et Gwenaelle Dhé nous ont alors fait découvrir leur rôle très particulier au service des entrepreneurs en situation de handicap, et réaliser que H’up est ainsi un des acteurs de l’accompagnement à l’entrepreneuriat dans la région Hauts-de-France : elles informent, sensibilisent, aident à la création ou au développement d’activités indépendantes, toutes activités que HDFID a pour mission de promouvoir. Il est donc naturel que nous échangions sur cet objectif qui nous est commun.
D’ailleurs nous travaillons déjà ensemble à l’organisation d’un nouvel événement à destination des créateurs et des entreprises. Et puis des accompagnements croisés peuvent se produire, à l’instar du projet Notaboo de Jérôme JANKOWIAK, que H’up entrepreneurs et HDFID soutiennent. Ce projet de WC nomades pour personnes en quête d’autonomie et de confort est un exemple d’entrepreneuriat innovant.”
Joël SALAUN – Chargé de projet Entrepreneuriat et Innovation | HDFID
Retrouvez plus d’informations sur le site de H’up Entrepreneurs
Un article de Joël SALAUN – Chargé de projet Entrepreneuriat et Innovation
Dir. Entreprises et Réseaux – HDFID
© Photos : H’up Entrepreneurs