Pouvez-vous nous présenter le MEDEF Flandres Audomarois, ses missions et son rôle auprès des entreprises du territoire ?
Le MEDEF Flandres Audomarois est l’organisation patronale interprofessionnelle de proximité qui représente et accompagne les entreprises de l’Audomarois et de la Flandre intérieure. Son action repose sur trois grandes missions : défendre, donner la parole et conseiller les entreprises.
La première mission consiste à représenter les intérêts économiques du territoire. Le MEDEF Flandres Audomarois gère plus de 120 mandats au sein de nombreuses instances économiques et sociales. Grâce à l’engagement de près de 330 mandataires bénévoles issus du monde de l’entreprise, les employeurs sont représentés dans des organismes clés tels que les Tribunaux de commerce, les Conseils de prud’hommes, les Chambres de commerce et d’industrie, les organismes de protection sociale ou encore les instances liées à la santé au travail.
La deuxième mission est de permettre aux entrepreneurs de s’informer, de s’exprimer et d’échanger. Tout au long de l’année, le MEDEF organise des réunions d’information, des conférences sur les grands sujets d’actualité économique, des rencontres territoriales ainsi que des clubs thématiques dédiés aux ressources humaines, à la qualité, à la sécurité, à l’environnement ou encore à la responsabilité sociétale des entreprises. Ces rendez-vous favorisent le partage d’expériences et la création de synergies entre dirigeants.
Enfin, le MEDEF accompagne les entreprises dans leurs problématiques quotidiennes. Les adhérents peuvent bénéficier d’un accompagnement juridique sur les questions de droit social, de gestion des ressources humaines ou de relations avec les administrations telles que la DREETS, l’URSSAF ou les services de santé au travail. L’organisation intervient également sur les sujets liés à l’emploi, à la formation professionnelle ou encore au développement des compétences.
Aujourd’hui, le réseau rassemble des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. Les PME de moins de 30 salariés représentent près de 80 % des adhérents, illustrant l’ancrage local et la proximité qui caractérisent l’action du MEDEF Flandres Audomarois.
Comme le rappelle son slogan actuel, « Au MEDEF, venez comme vous êtes », l’organisation se veut avant tout un réseau ouvert, « au cœur des réseaux », porté par « l’énergie des entrepreneurs qui font bouger le territoire ».
Quels sont les principaux enjeux et défis auxquels les entreprises de votre territoire sont confrontées aujourd'hui ?
Les entreprises du territoire traversent une période particulièrement complexe marquée par plusieurs défis majeurs.
L’un des enjeux les plus marquants est celui de la désindustrialisation. Le territoire a récemment été confronté à la fermeture de deux papeteries ainsi qu’aux difficultés rencontrées par le verrier Arc, acteur industriel emblématique de l’Audomarois.
Ces événements ont un impact direct sur l’emploi local, mais également sur l’ensemble de l’écosystème économique qui gravite autour de ces grandes entreprises.
Les tensions de recrutement demeurent également une préoccupation forte. De nombreux secteurs peinent à attirer certains profils qualifiés, notamment dans les métiers de la maintenance, de la production ou des fonctions techniques.
Cette difficulté à recruter peut freiner le développement des entreprises et leur capacité à répondre aux besoins du marché.
Par ailleurs, la transition écologique constitue un défi incontournable. Les entreprises doivent aujourd’hui accélérer leur décarbonation tout en maintenant leur compétitivité.
Cela implique des investissements importants, des évolutions organisationnelles et une adaptation constante aux nouvelles réglementations environnementales.
Quels sont les liens et les complémentarités entre le MEDEF Flandres Audomarois, HDFID et la Région Hauts-de-France ?
Le MEDEF Flandres Audomarois, HDFID et la Région Hauts-de-France partagent une ambition commune : renforcer la compétitivité et l’attractivité des entreprises régionales.
L’innovation constitue l’un des principaux points de convergence entre ces structures. Chacune intervient selon ses compétences et ses missions spécifiques, mais avec un objectif commun : accompagner les entreprises dans leur développement et leur transformation.
Cette complémentarité se traduit concrètement par des parcours d’accompagnement qui peuvent se croiser et se renforcer mutuellement.
Les réseaux de chaque structure permettent également aux entreprises d’accéder à des expertises, des financements, des dispositifs d’accompagnement ou des opportunités de développement adaptés à leurs besoins.
Au-delà des dispositifs, c’est également une logique de coopération qui anime les acteurs économiques du territoire afin d’apporter aux entreprises des réponses cohérentes et coordonnées.
Pouvez-vous nous présenter les Journées du Patrimoine Économique : leur origine, leurs objectifs et leur philosophie ?
Créées en 2022 par le MEDEF Saône-et-Loire, les Journées du Patrimoine Économique (JPE) connaissent depuis un développement rapide à travers la France. Face à leur succès, le président national du MEDEF, Patrick Martin, a souhaité étendre cette initiative à l’échelle nationale à partir de 2026.
Le principe est simple : pendant 3 jours, des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs ouvrent gratuitement leurs portes au grand public. Scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi, personnes en reconversion professionnelle, familles ou retraités peuvent ainsi découvrir les coulisses de l’activité économique locale.
L’objectif est de mettre en lumière les métiers, les savoir-faire, les innovations et les filières qui contribuent à la richesse des territoires. Les visites permettent également de mieux faire connaître des professions parfois méconnues ou victimes d’idées reçues.
Les Journées du Patrimoine Économique constituent un véritable outil de rapprochement entre les entreprises et les citoyens. Elles favorisent une meilleure compréhension du monde économique tout en valorisant les femmes et les hommes qui font vivre les entreprises au quotidien.
Elles représentent également un levier important pour l’emploi et l’attractivité des territoires. Les visiteurs peuvent découvrir des opportunités professionnelles proches de chez eux, mieux comprendre les besoins en compétences des entreprises et envisager de nouvelles perspectives de carrière.
L’édition 2026 accordera une attention particulière à la jeunesse avec 3 ambitions fortes : susciter des vocations, favoriser l’orientation professionnelle et faciliter l’accès aux stages, à l’alternance et à l’apprentissage.
Quels sont vos principaux projets ou actions à venir pour accompagner et valoriser les entreprises du territoire dans les prochains mois ?
Plusieurs projets structurants mobiliseront le MEDEF Flandres Audomarois dans les prochains mois.
Les Journées du Patrimoine Économique constitueront naturellement l’un des temps forts de l’année, avec l’ambition de faire découvrir aux habitants la diversité et la richesse du tissu économique local.
Le MEDEF est également fortement impliqué dans la grande consultation nationale des entreprises de France menée en vue de l’élection présidentielle.
Cette démarche vise à recueillir les attentes et préoccupations des dirigeants afin d’élaborer des recommandations concrètes qui pourront nourrir les programmes des futurs candidats et replacer les enjeux économiques au cœur du débat public.
Par ailleurs, l’organisation reste particulièrement mobilisée sur les questions liées au coût du travail et à la compétitivité des entreprises. Le projet de gel des allègements de charges patronales, malgré la revalorisation du SMIC, suscite de vives inquiétudes.
Pour les entreprises, cette mesure pourrait se traduire par une double contrainte : absorber l’augmentation des salaires tout en bénéficiant de dispositifs d’allègement moins favorables.
Le MEDEF poursuit donc ses actions de sensibilisation et de plaidoyer sur ce sujet afin de préserver la capacité des entreprises à recruter, investir et se développer.
Enfin, au-delà de ces grands dossiers, le MEDEF Flandres Audomarois poursuit son travail de proximité auprès des dirigeants à travers ses réunions, ses clubs thématiques, ses actions d’information et son accompagnement quotidien.
Autant d’initiatives qui contribuent à renforcer le dynamisme économique du territoire et à soutenir celles et ceux qui entreprennent.