Les Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! » ont pour objectif de valoriser les structures des Hauts-de-France qui se distinguent par leur stratégie RH.
Cette 3e édition s’articule autour de deux catégories :
- L’attractivité de l’entreprise
- La qualité de vie au travail
Le concours récompense notamment les actions mises en place en faveur :
- de la qualité de vie au travail,
- de l’inclusion,
- des évolutions de carrière,
- du recrutement,
- de la fidélisation des salariés,
- de la marque employeur.
Deux tailles de structures sont distinguées :
- 0 à 49 salariés,
- 50 à 249 salariés.
Les inscriptions sont ouvertes depuis le 27 avril 2026.
Le concours s’adresse :
- aux TPE,
- aux PME,
- aux associations exerçant une activité économique.
Les structures candidates doivent être implantées en Hauts-de-France et compter entre 0 et 249 salariés.
Les associations principalement actives dans les secteurs du sport, de la culture ou de l’éducation ne sont pas éligibles au dispositif, tout comme les établissements publics.
Participer aux Trophées « Employeurs, démarquez-vous ! » permet de :
- valoriser une stratégie RH innovante,
- gagner en visibilité,
- renforcer son attractivité auprès des candidats,
- mettre en avant ses pratiques internes,
- fidéliser ses collaborateurs,
- montrer l’impact positif de l’entreprise sur la société.
Dans un contexte de tensions de recrutement, ce concours représente également une opportunité pour les structures de développer leur marque employeur.
Les candidatures sont ouvertes à partir du 27 avril 2026.
Les entreprises et associations intéressées peuvent s’inscrire directement en ligne via la plateforme dédiée mise en place par la Région Hauts-de-France.