Référent Performance Industrielle – CDI – (F/H)

Référent Performance Industrielle (F/H) – Lille – CDI

Un poste de Référent Performance Industrielle F/H aux missions nouvelles et variées dans une association au service de la croissance du territoire et des enjeux d’innovation.

Type de poste : CDI
Lieu du poste : Lille ou Amiens
Prise de poste : dès que possible
Statut du poste : Cadre
Salaire : 30 – 45 k€ + primes

Je candidate

Présentation de l’association

Hauts-de-France Innovation Développement est une association régionale qui accompagne le développement à la croissance des entreprises et les projets d’innovation du territoire.

Nous sommes une équipe de 40 personnes, engagées et passionnées par notre métier. Nous avons la chance de contribuer à la croissance de la région avec plus de 1600 entreprises accompagnées en toute proximité depuis près de 30 ans.

Notre valeur ajoutée :

  • Notre proximité avec les entreprises et notre capacité à comprendre et accompagner les enjeux d’innovation et de développement
  • La transparence et l’efficacité de nos processus d’accompagnement

En choisissant HDFID, tu arriveras à un moment clé des défis du territoire où les entreprises ont plus que jamais besoin de soutien. Tu auras un rôle moteur et créatif dans nos accompagnements.

Nous sommes à la recherche d’un Référent Performance Industrielle H/F qui saura évoluer dans l’accompagnement des entreprises et le coaching de dirigeants.

Finalité du poste

Digitalisation, innovation, performance, … Les dirigeant doivent impulser en permanence les transformations de leur entreprise en vue de développement, de pérennité et de rentabilité, pour le bien-être de leurs équipes dans le respect de l’environnement.

La mission du Référent Performance Industrielle H/F est de les accompagner dans cette dynamique, en apportant son expérience, ses qualités et ses connaissances des différentes méthodes liées à la performance des entreprises pour toute la région des Hauts-de-France.

Son positionnement est celui d’un « coach » qui s’engage sur plusieurs jours, apportant impulsion, conseil et méthodologie.

 

Au sein de l’équipe Service Accompagnement des Entreprises, le Référent a pour mission principale de :

  • Améliorer et formaliser la démarche d’accompagnement, structurée et adaptée au modèle de l’entreprise, s’inspirant de différentes méthodologies de pilotage et d’amélioration de la performance (Lean Management, modélisation des process, indicateurs KPIs, …)
  • Accompagner les dirigeants et leurs équipes, de l’évaluation de la maturité et du potentiel de leur entreprise, la clarification des enjeux et objectifs, jusqu’à la structuration de leurs projets à mener
  • Agir en bonne synergie avec les autres référents et les chargés de projet de l’équipe HDFID.

Représenter la dynamique Performance portée par HDFID au sein de son écosystème

Ton équipe

Tu intègres une équipe avec des profils variés et issus d’univers différents, tu pourras t’appuyer sur des collègues ayant plusieurs années d’expériences dans la gestion de dispositifs d’appui et de soutien aux politiques régionales et aux entreprises, en matière d’entrepreneuriat et d’innovation.

 

Nos valeurs :
  • Sens du collectif
  • Être fédérateur
  • Générateur de progrès
  • Agilité
  • Qualité de service
Les conditions de travail :
  • Situation géographique du poste : Lille > Les locaux situés dans un espace de coworking en plein centre de Lille (à 2min à pied d’un arrêt de métro et de bus) ou Amiens > les locaux sont situés dans une pépinière d’entreprises
  • Le package :
    • De 30 à 45K€ brut annuel selon expérience + primes 
    • Statut Cadre, mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur 
    • Tickets restaurants
  • Le rythme de travail :
    • Temps complet
    • Télétravail partiel possible après l’intégration
    • Des évènements internes récurrents (une team com’ interne)
  • Le management :
    • Une équipe managériale en proximité avec ses équipes
    • Les managers HDFID sont attentifs à la qualité de vie au travail, à l’esprit de cohésion au sein de l’agence et à la fluidité de l’information en interne
Profil

Idéalement de formation supérieure en Bac+5, ingénieur ou équivalent, management de la qualité et méthodes…, et disposant d’un parcours qui t’a permis de te spécialiser dans des thématiques liées au management des activités industrielles ou au service des industries, et plus spécifiquement sur l’amélioration de la performance des entreprises. Nous recherchons un profil qui a une expérience confortée dans l’industrie, et si possible dans un poste à responsabilité.

Tu as une appétence dans l’accompagnement des dirigeants de TPE/PME. Tu aimes les challenges et être moteur, réactif et autonome dans tes relations avec les entreprises et les structures de l’écosystème régional.

Prêt(e) pour l’aventure ? Alors n’hésite plus et rejoins-nous vite en nous envoyant ta candidature (lettre de motivation et CV) grâce au fomulaire suivant :

Candidature à l'offre de Référent Performance Industrielle (F/H)
Taille de téléchargement maximum : 10.49 Mo
Taille de téléchargement maximum : 10.49 Mo

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